定期的にTwitterでつぶやいた記事をまとめています
今回は以下の期限内のものを抽出しています
Twitter投稿内容ピックアップ
ナレッジ
遠い昔の話でうろ覚えなんですけど
新人が、ある接続先への通信の認証情報を誤って削除しちゃったんですよ認証情報を入れなおせばいいじゃんって思いますが、その情報自体がなくて・・・
そこで「システムの復元」で対応
これのおかげで助かった
冷や汗もんの思い出— えむすたアドミン (@Msuta555) November 1, 2021
システムの復元は本当にその時の情報復元するから(100%すべてじゃないけど)ダメもとでこういった使い道はアリですね
ベンダーがライセンス切れ間近になるとライセンス延長を促してくるのに(つまりライセンスの営業活動)
今年はそれが無い・・・あっぶねぇ!
気が付かなかったらライセンス切れてたわ— えむすたアドミン (@Msuta555) November 4, 2021
これちゃんとやれや(笑)
営業活動の一環でもあるだろうし、そもそも御社製品なんだから、ちゃんと管理してぇん
前年はやったけど、今年はやらないとか・・・
ある日突然システム使えなくなるとか怖すぎる
旧機器のアドレスなのか、新機器のアドレスなのか、旧機器のVIPアドレスなのか、新機器のVIPアドレスなのか
はっきり書け、作業できん
あ、FWのポリシー追加作業のお話しです
— えむすたアドミン (@Msuta555) November 2, 2021
こういう申請書って背景わからないから、申請書通りにするしかないんだけど
適当に記載しちゃう人も多いわけで・・・
確認が大変なんだよな~
でも、新規FWルールの開放はそもそも通信できないものを通信できるようにするわけなのでリスクがないというところかな
冗長構成の機器が経路途中にあると、VIPあてに通信が発生するんですけど、戻りの通信はVIP経由しません(”常識”だそうです)
ただ、構成によるところも大きく
あとは機器の仕様だったり、アプリケーションによっては必ずしもその通りじゃないので、その点も留意しておけば切り分けが早くなりそうです— えむすたアドミン (@Msuta555) November 5, 2021
これ結構大事
知らないと、FWとかHULFTとか送信元で制御するようなもの使えなかったりする
でも、これが基本的な動きなだけで
特定のアプリケーションとかは関係ない場合もありますね
どこのアンチウイルスソフトか言わないけど
壊れやすくない?1月に10人ぐらい出てくるんだけど
ライブラリがない とか
起動しない とか
更新できない とか他の同種ソフトもこんなもんけ?
— えむすたアドミン (@Msuta555) November 8, 2021
有名どころのあの会社のやつです(笑)
クラウド化したらもっとひどかった・・・
機能は同じでもクラウド化したら仕様が違うは割とよくある話です
アプリが重くなりすぎて仕事にならねぇ
本当はpowershellとかでリモートサーバ群にアカウント一括登録したいんだけど、微妙にリモートでの入り方がそれぞれちがうので、bat作ってサーバごとに実施するのが一番の近道だったりする
自動可能な部分と手動でできることの割合よ
— えむすたアドミン (@Msuta555) November 10, 2021
自動化は便利だし、完全自動化にすれば達成感もある
ただ、自動化の仕組みを作るのに時間かけすぎは本末転倒
ここまでは手動、ここまでは自動というようにきちっとすみわけができて
作業の楽さと開発時間の短縮ができれば・・・つまり、バランスが大事ですね
電子機器はなるべく寝室に置かないほうがいいですね
ほこりが尋常じゃない!衣類とか布団がある部屋だと綿埃がすごいそうです(by家内)
確かにそこと別室のパソコンだと溜まっているほこりの量が違う
— えむすたアドミン (@Msuta555) November 12, 2021
ただでさえ、ほこりがつきやすいのに・・・
モップは必須だし
ホコリは故障の原因になるので、定期的に掃除機で通気口を掃除した方がいいですね
お客さんが勝手に古いリピーターつけてて
リピーターってスイッチと違ってエラーフレームもそのまま流すんで、そこの環境だけいろいろ通信不具合起きてんの正直笑ってしまったウケる
— えむすたアドミン (@Msuta555) November 15, 2021
勝手にサイレント機器増設は切り分けが難航します・・・ヤメテクレメンス
「クライアントとサーバーの間で時間または日付が違います」とでてログインできなくなった
これって、ADとクライアント(PC)の時刻が5分以上ずれていることで
そのうち時刻同期してくれるからログインできるようになります以下、対応策
・PC再起動
・一旦ネットワーク断して、10分後ぐらいに再接続— えむすたアドミン (@Msuta555) November 26, 2021
ADの時刻設定は本当に重要
なので、NTPの設定とかもきちっとやっておく必要があります
ちょっと話変わるけど
前までADのFSMOは仮想化するのNGとかって話もあったけど、今は解消されている(はず)
teraterm環境設定をしてるんですが
・UP/DLのフォルダ
・自動ログ取得
・CLIの色 etc弊害として、別の環境のTeraterm動かすとわからなくなる
初期設定は忘れちゃいますね~
パラメータシートでもつくる?(笑)— えむすたアドミン (@Msuta555) November 30, 2021
teratermのiniファイル(設定ファイル)は持ち運んでた方がよいという人もいます
できる範囲で自分なりに利便性を上げてみる努力をすることも大切です
VPN接続してきている端末に社内からRDPするとき
使用しているVPNのソフトによってできるできないがある
原因のひとつとして
VPNがビルトイン・アカウント「System」を使っているとつらいかも
RDPも「System」使うからとりあってしまう— えむすたアドミン (@Msuta555) December 8, 2021
これ覚えておいた方がいい
VPN機器選定するときの一つの選定基準として知ってた方がいいですね
あれ?ADのDNS動的更新ってDDNSのことだよね?
同僚とお話ししてるんだけど、なんだか嚙み合わない・・・
— えむすたアドミン (@Msuta555) December 15, 2021
DDNSはDynamic DNSサービスの略で、動的(ダイナミック)に変動するグローバルIPアドレスに対して、固定のホスト名でつないでくれるサービスのこと
一方、DNSの動的更新はその機能を使用することによって、DNSを動的更新する仕組み、これはグローバルIPアドレスだけでなくプライベートアドレスも含まれる
DNSの設定で標準的にあるでしょ
つまり、DDNSと動的更新はDNSレコードを更新する仕組みには変わらないんだけど、対象が微妙に違うってことですね
log4j 脆弱性関連
荒れてません?・・・CVE-2021-44228
CVE-2021-45105
CVE-2021-45046まだありそう・・・
— えむすたアドミン (@Msuta555) December 21, 2021
たまに超ど級のやつ来るから困る・・・
シンプルにめんどくさいのよ~
やばい
ストレートケーブル持って行こうと準備してたら
よく見たら用意してたのクロスケーブルだった・・・— えむすたアドミン (@Msuta555) December 26, 2021
あるあるですね
所感
在宅勤務だと例えば就業+1hにするとか
(通勤+準備時間考えても働く側にもプラスですよね)できるところはやってほしいんですよね
何かが変われば「割を食う人もいれば、得する人もいる」というのはなんでもそうだと思うので
— えむすたアドミン (@Msuta555) December 17, 2021
在宅勤務はひとつの働き方として、今後も確立させるべき
折角、リモートで対応できる技術自体はできあがっているので、あとは会社都合ですかね
上手く仕組みを作れば、仕事の効率も上がるし、体の負担もすごい楽になると思うの・・・
昔の話だけど
転職活動ばれないように頑張る反面
進捗を言いたくなってしまう自分がいる孤独との戦いだね
— えむすたアドミン (@Msuta555) November 15, 2021
転職活動自体にデメリットは全くないので、現職場に不満があるならむしろやるべきなんです
自分の市場価値解ったり、企業が欲しがるスキルとかもわかるからね
ただ、めんどくさいのかやらない人多いんだよね
なんでも大抵そうだけど、行動力ある人が成功しますね
前の職場のことだけど
運用手順ないとほんと困る技術的な内容はクリアできるけど
ローカルルールで「これをしちゃいけない」「これはいい」という判断ができない上司に聞けばわかる部分はあるんだろうけど
めんどくさいし、業務としてどうなの?って思ってしまう— えむすたアドミン (@Msuta555) December 7, 2021
このローカルルールってやつが一番恐ろしくて
白黒つけにくいことが現場によって、普通に決まってたりするのが困る
そして、現場によってそのルールが違うのが一番困る(真逆すらある)
後はローカルルールなので、覚えても他の現場で使えなかったりですかね・・・
「郷に入っては郷に従え」って言葉自体は間違いないけど
たまにめちゃくちゃな取り決めもある
転職したいけど年齢がな・・・
というか、たまにめっちゃ転職したい衝動何なの?#転職
— えむすたアドミン (@Msuta555) December 14, 2021
別に不満があるわけじゃないけど・・・
新しいところに行きたい欲求はたまにある(笑)
有名どころも言ってますけど、リモートワークで減給って・・・違和感を覚えます
出社と在宅でパフォーマンス同じであれば、減給の必要ないでしょ
・・・まぁ、そうならないところが多いんだと理解します
なので、そうなっているところが減給するのはいかがなもんかとっ
— えむすたアドミン (@Msuta555) December 17, 2021
これじゃ、在宅勤務=仕事できない、仕事さぼってる みたいな認識でとられてる
自宅でできる仕事限られてるならしょうがないけど、それ以外だったらタスク管理できてないじゃん
在宅勤務も勤務体系の一つの形として、平等に確立するべき
「言い方」「伝え方」のスキルって、ほんと大事だと思う
そのスキルがあると仕事の負担が減りますでも、伝わらなかったりすることが多くても、自分にそのスキルが無いと思うのは早計です
単純に周りの人間の聞き取り能力が無い場合もある(笑)
— えむすたアドミン (@Msuta555) December 18, 2021
エンジニアってしゃべらなくていいみたいに思っている人いるけど
実際は逆のケースが多い
特に上司が非エンジニアだったりすると、都度説明を求められたりする
難しい言葉をシンプルかつ明瞭に伝える技術はほんと重要
Wordの使い方や説明のセンスが必要とする上流工程より
現場の仕事が好き
上流工程はお客の人間性やその会社の作法によってもろ変わってくるし、めんどいんだわ
— えむすたアドミン (@Msuta555) December 20, 2021
これほんとそう
年齢が高くなればなるほど、マネジメント寄りになっていき資料作成が増えていく
それやりたくないから、ずっと現場にいる人もいますよね
実務経験は必要です
履歴書やスキルシートに書けますし、採用する側からは判断材料になりますし、なにより即戦力ですただ、中には机上の知識だけで業務をテキパキこなす人もいるのも事実
ご自宅などで勉強する際はただ学習するのではなく「実務で使用することを意識」してみてはいかがでしょうかね
— えむすたアドミン (@Msuta555) December 22, 2021
資格だけじゃなく実務経験も無理くりやるようにしましょう
資格取得のための勉強することも強いですけど
採用者は実務見る人も多いので・・・
新人は資格取得、中級者は実務やりまくりが理想ですね
サポートに手順求めたら
懇切丁寧な手順が返ってきたのですが
作業前にバックアップすることを記載しているのに
切り戻し手順が無いとはこれ如何に?— えむすたアドミン (@Msuta555) December 24, 2021
サポート問い合わせして回答をもらったら安心してしまうのは要注意
ちゃんと、回答内容は確認と精査はすること
そもそもサポートってお金かけたくない部署だから、品質が雑なところも多い(顧客対応だったり、信ぴょう性だったり)
前もネットワーク系大手のサポセンだったけど
ログ解析を依頼したのに、エラー表記が何個もあるのに見落としてたとかありました(多分見てない)
年末だけじゃないけど、長期休暇になると怖いのがシステムトラブル
さすがに呼び出しは無いと思うけど・・・
年末年始の休みを経て初出社時はトラブルが溜まりまくってんだよな~#運用保守あるある
— えむすたアドミン (@Msuta555) December 27, 2021
呼び出されないだけ、マシとおもわなくっちゃ(泣)
事務系のシステム(稟議とか勤怠)って
その会社のローカルルールみたいなのがあったりしますよね今日勤怠締めですが、集計する人が大変だと思い
先週の金曜日に見込み入力して月次申請しましたでも、返ってきた返事が「申請するのはやい」
そんなローカルルールどこにも書いてないやろがい!!
— えむすたアドミン (@Msuta555) December 28, 2021
よくわからないローカルルールで猛威をふるってくるのやめてほしい
愉快(不快)な人たち
職場にコンサルっぽい人いるんだけど、典型的なコストカッターでイケてない・・・
安かろう悪かろうって言葉しらんのかね
その思考でメールサーバのリプレースミスったやろ・・・
— えむすたアドミン (@Msuta555) November 9, 2021
とりあえず、過度なコストカット推しは無能
計画的なコストカットは有能と思っています
コストカット自体は大事なんですけど、目先の金額ケチって
将来的に仕事量が増えるとかは、愚の骨頂ですね
そこまで計算しないと
業務説明している時で、その相手が急に反応無くなる理由
①理解できていない
②知っていることを説明されたとき
③他のこと考えている(妄想、空想、夜のごはん)必ず、わからなかったら質問してと言ってるんだけど
認知のレベルが低いと「なんとなくの理解だからすぐ忘れちゃう」のだろうね— えむすたアドミン (@Msuta555) December 10, 2021
反応薄い人は要注意
話理解していない場合が多い
すんなり納得しても質問させるようにしましょう
職場に資料残さない人がいるんですけど
その人が休んで上司が代わりにタスク対応するんですけど資料がないので、何もできなーい!!!
全く困ったチャンですね
これに懲りて資料残さないとクビィィ!!ぐらいにしてほしい
— えむすたアドミン (@Msuta555) December 13, 2021
資料残すのは常識ィーーー!!!
だから、逆に言うと丁寧に見やすい資料作る人は重宝される
説明技術が凄く高くて言葉だけで伝えられるとしても、口頭の説明なんて受け手側はわすれてしまう
まとめ
業務で得た知識はしっかりどこかにまとめておくのがおすすめです
きちんとやれば、資料作りのスキルもあがるので一石二鳥かな