【IT系】登録しておきたいエージェント型転職サイト

IT業界の転職について説明します

IT業界は幅広くいろいろな担当（業種）の方がいらっしゃいます

転職サイトの選び方自体変わってくるとは思いますが、私は次を優先に考えます

サイト型とエージェント型です

両者の違いはエージェントという役割がいるかいないかです

サイト型は自分で求人を探していく流れになりますが、エージェント型は求人をする企業と応募者の間を取り持ったり、キャリアアップの助言や転職相談などができます

「それだったらエージェントがいる方がよいでしょ」と思う人が大半だと思いますが
エージェント型は登録と同時にエージェントから連絡が来て面談する流れになることが多いです

つまり、サイト型は比較的にシンプルに転職活動はできることに対して
エージェント型は転職に特化しているといえます

その分手間がかかりますが、より良い転職活動をするには必要なプロセスだと思います

転職サイトによって企業や求人内容が変わってくるので、複数の転職サイトを登録しておくことをおすすめします

登録や管理がめんどくさいかもしれませんが、無料なものが多いので登録者からしたらさしたるデメリットはありません
間口を広げる（いろいろな求人を見る）ことが転職活動を有利に進める最大の秘訣と言えます

転職サイトに登録してみよう

以下にいくつか代表的なエージェント型の転職サイトを紹介します。 要約したものを記載しますので、詳細は公式サイトにアクセスしてみてください。

■各項目の説明

サービス内容・・・ 転職サイトの特色やサービス内容になります。以下のアイコンで表現します。

	求人件数が比較的多い転職サイトになります。ただ、必ずしも多いということがご自身にとってベストということではありません。		登録した後にある初回面談の有無になります。 最近だと時勢の流れ的に、オンライン面談もあります。
	サービス利用料が無料ということです。		求人紹介だけでなく、転職に関してのセミナーやオプションサービスの有ることを指します。 詳細は公式サイトで確認ください。
	会社（事業）設立10年以上のものです。歴史があればあるほど会社としての信頼性は高くなります。		インターネットの情報やTwitterでの口コミです。総合的に良い評価になります。

レバテックキャリアは設立が2017年ということで歴史は浅いですが、力強く盛り上がってきた今一番注目を浴びているエージェント型の転職サイトです。 知名度が高いということは、それだけ企業から声がかかりやすいので、求人数や求人種別が多い傾向にあるということです。 ジャンル的にはIT関連のエンジニアに特化しています。特化しているとはいえ、求人が多い所も魅力の一つです。 実務経験がない方というよりかは初級以上のエンジニア向けの傾向があります。

サービス内容

こういう人におすすめ ・スキルに自信のある方（実務経験が長い、深堀できている） ・すでにキャリアプランをお持ちの方 ・どんどん面接を受けたい方 ・スキルシートや履歴書に自身のない方（添削してくれるため）

登録はこちらから

UZUZ（ウズウズ）理系は、応募者と企業のマッチングに認識のずれが無いように対応しています。これは入社1年以内での定着率95%以上を実現しているという実績が物語っています。 応募企業の業務内容を面接前にきちっと理解させているのも細かいサポートならではです。 人材紹介サービスだけでなく、IT研修も行っているところもこちらの特色です。 比較的若手と未経験者に優しい転職サイトだと言えます。

②サービス内容

こういう人におすすめ ・10～20代（理系）の若手の方 ・これから経験を積んでいきたい未経験者 ・面接に自信がない方 ・転職やキャリアについて相談したい

登録はこちらから

JAC Recruitment（ジェイエイシー リクルートメント）は大体的に宣伝しないので、知らない人も多いかもしれませんがリクルートやマイナビに次いで業界3位のエージェント型の転職サイトです。 設立から20年以上あり、東証一部上場企業です。転職支援実績も40万はゆうに超えており、実績も歴史も申し分ないです。 また、大手の強みと言うべきか他のエージェント型の転職サイトにありがちな強引に応募を勧めることも少ないと言えます。 複数の転職サイトに登録するとしてもここも候補に入れるべきでしょう。

②サービス内容

こういう人におすすめ ・30代以上の方 ・年収の高いハイクラス求人に応募したい ・他の転職サイトにないような求人をみたい ・様々なポジション（役職）を狙いたい

登録はこちらから

転職ドラフトという名前の通り、あなたのスキルや経歴を企業が閲覧し採用したい人材に対し指名（オファー）を行います。 その際に年収も提示してくるので、面接する前に自分の条件（給与）がわかります。 また、自分の年収非公開することができるので、前職給与水準を参考にすることなく純粋にエンジニアのとしての技量として評価することになるのです。 これは大きなメリットで自分の市場価値もわかりますし、面接後の給与交渉なども必要なくなります。

②サービス内容

こういう人におすすめ ・スキルや経歴に自信のある方 ・自分の市場価値を知りたい方 ・給与優先で転職する方 ・次の勤務地に通える方（東京/神奈川/埼玉/千葉、大阪/京都/兵庫/愛知） ※もしくはリモートワーク希望であること

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社内SE転職ナビは、その名の通り社内SEの求人が多いです。 社内SEは他のIT関連の業種に比べて、比較的残業が少なく好待遇のところが多いです。 狙い撃ちする方も多いのではないでしょうか。 従来のエージェント型と同様にコンサルタントがいますので、社内SEの裏話なども聞けるのではないじゃないでしょうか 社内SEは会社によって仕事内容や作法が違うことが多いので、じっくり話を聞いていきたいですね。

②サービス内容

こういう人におすすめ ・社内SEの求人を探している方 ・運用・保守経験がある方 ・地方在住だけど関東企業に転職したい ・他の転職サイトにないような求人をみたい

登録はこちらから

TechClipsエージェントは他のエージェント型の転職サイトとは違い、エンジニア兼任のコンサルタントになります。 これが意味することは、募集企業に対して適切な人材を紹介できますし、応募者に対しても的確なアドバイスをすることができます。 また、エンジニア特有の悩みも理解できることも大きな利点になります。こういった仕組みが応募者を高収入＆好待遇の企業に結び付けことにつながります。

②サービス内容

こういう人におすすめ ・年収の高いハイクラス求人に応募したい ・ニッチなスキルを持っている方 ・他のエージェント型転職サイトでうまくいかなかった方 ・次の勤務地に通える方（東京/神奈川/埼玉/千葉）

登録はこちらから

IT求人ナビは業界経験者だけでなく未経験者への対応ができるエージェント型転職サイトです。 登録するまで求人情報はみれませんが、登録さえすれば求人情報や未経験者でもキャリアを相談できる点では重宝するかと思います。 全国（札幌、仙台、東京、愛知、大阪、広島、福岡）に拠点があり、求人自体も多いので地方在住の方にはおすすめのサービスです。

②サービス内容

こういう人におすすめ ・20代の若手の方 ・IT業界未経験の方 ・地方で就職したい方 ・転職やキャリアについて相談したい

登録はこちらから

[PR] Geekly（ギークリー）はIT・WEB・ゲーム業界専門の転職エージェントで、IT系のエンジニアやWEBデザイナーの転職に強いのが特徴です。 IT企業と人を結びつける転職エージェントとしては最高レベルと思っています。 通常、転職エージェントというのは、いろいろな業界や職種の求人紹介ができます。それはメリットでもありますが、内容の濃いコンサルティングができない可能性もあります。しかし、GeeklyはIT業界に特化しているので、エージェントもIT業界に深く精通してる人が多い。 マッチング率の高さもこういう仕組みが裏付けられているからです。

②サービス内容

こういう人におすすめ ・IT業界のいろいろな求人を見てみたい方 ・IT業界の掘り出し物求人を探している方 ・次の勤務地に通える方（東京/神奈川/埼玉/千葉） ・企業情報を詳しく聞きたい方

登録はこちらから

最後に

今回はおすすめのエージェント型の転職サイトを紹介させていただきました

転職サイトによっては、アドバイザーやコンサルタントなどエージェントの呼び名が違ってくる場合がありますが、役割的はほぼ一緒になります

また、エージェントも人間なので、あなたとソリが合わない場合もあります
複数転職サイトに登録することは、それを回避することもできます

自分と合わないと思ったら即転職サイトを変えることをおすすめします

詳しくはこちらに書いてあります

【転職準備を進めよう】登録転職サイトの求人をポートフォリオ化してみる

今の時代、転職活動は複数の転職サイトを利用していきます。理由はサービスがさまざまだということと求人情報が違ってくるからです。登録はめんどくさいかもしれませんがそこは気合を入れて頑張ってください。満足するためには労力は惜しまないでください。

m-suta.com

また、転職サイトに登録したら、すぐに面談を行いましょう
どうせやるのなら早めに対応するということが大事ですね

同じエージェント型の転職サイトといっても、それぞれ特色があるので
うまく使い分けていきましょう